Avant de plonger dans les détails des statuts libéraux, il est important de comprendre la différence fondamentale entre être un infirmier libéral et être salarié. En tant qu'infirmier libéral, vous avez la responsabilité de gérer votre propre activité. Cela inclut la gestion administrative, la comptabilité et le marketing pour attirer et fidéliser les patients, tandis que le salarié bénéficie de la gestion administrative et d’un revenu fixe régulier.
Le principal avantage du statut libéral réside dans la flexibilité et la liberté géographique qu'il procure. Avec VITERA, vous pouvez par exemple louer un espace de consultation moderne et prêt à l'emploi dans des emplacements bien situés, comme Paris 16 - Victor Hugo ou Boulogne-Billancourt. Ce type de flexibilité vous permet de choisir vos horaires, d’élargir votre patientèle et de mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
En contrepartie, les infirmiers libéraux doivent gérer la totalité de leurs charges sociales et de leurs cotisations. De plus, ils ne bénéficient pas de congés payés ni de l'assurance chômage si l’activité ne fonctionne pas comme espéré. Il est donc crucial d’évaluer ses compétences de gestion et d’accueil client.
Après avoir pesé le pour et le contre du statut libéral, la prochaine étape pour un infirmier est de choisir un statut juridique adapté à ses objectifs professionnels et personnels.
L'entreprise individuelle est la structure la plus simple à mettre en place et correspond bien aux infirmiers qui débutent leur activité en libéral. Ce statut permet de simplifier la gestion administrative, mais met en revanche votre patrimoine personnel en jeu, car il n'y a pas de distinction entre celui-ci et les dettes professionnelles.
La Société d'Exercice Libéral (SEL) est particulièrement adaptée aux professions libérales réglementées, comme les infirmiers. Ce statut permet de dissocier le patrimoine personnel du patrimoine professionnel.
Le statut de micro-entreprise (anciennement auto-entrepreneur) est souvent choisi par les infirmiers souhaitant commencer leurs activités libérales de manière simplifiée, avec un plafond de chiffre d'affaires qui reste relativement faible.
Choisir un statut libéral revient également à choisir un régime fiscal et social. Chacun des statuts précités comporte ses propres spécificités en termes de cotisations sociales, d'impôts sur le revenu ou de TVA.
En EI, vous êtes imposé au titre de l’impôt sur le revenu. Les cotisations sociales sont calculées en fonction du bénéfice net de votre activité, ce qui peut être modulé en fonction de votre stratégie fiscale, notamment à travers des investissements ou achats déductibles.
La SEL offre généralement une plus grande optimisation fiscale par rapport à l'EI, grâce à des options comme le choix d’un régime fiscal IS (Impôt sur les Sociétés) plus favorable à haut chiffre d'affaires.
Les auto-entrepreneurs bénéficient d’un régime de micro-fiscalité, incluant le versement libératoire de l'impôt sur le revenu. Cela permet de simplifier les démarches administratives, mais implique qu’il n’y ait pas de TVA récupérable.
Grâce aux services novateurs de coworking médical de VITERA, les infirmiers libéraux peuvent maximiser la flexibilité de leur pratique. À travers des cabinets de consultation tels que Paris 8 - Faubourg St-Honoré ou des emplacements modulaires, un infirmier libéral peut adapter sa pratique en fonction de la demande et de sa localisation.
L'option du coworking médical transforme la manière d'exercer la médecine en libéral, comme expliqué dans Comment le Coworking Médical Révolutionne les Pratiques de Consultation.
Avant de finaliser votre décision quant au statut libéral à choisir, faites une liste raisonnée des facteurs les plus importants pour vous. Voici quelques éléments à prendre en compte:
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